Esecutiva

Descrizione dell'adempimento
COLLEGIO CONSULTIVO TECNICO:
- Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi);
- CV dei componenti.
PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE LAVORATIVA NEI CONTRATTI PUBBLICI PNRR E PNC E NEI CONTRATTI RISERVATI:
1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti
2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti).
 

Riferimenti normativi
Art. 47, c.3, d.l. 77/2021
Art. 47, co. 3-bis, d.l. 77/2021
Art. 47, c.9, d.l. 77/2021
Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023
 

Ambiti soggettivi
Enti destinatari

Collegio consultivo tecnico: gli atti e documenti relativi alla composizione del Collegio consultivo tecnico (nominativi) e CV dei componenti sono ricercabili  all’interno di ogni singola procedura di gara.

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati: relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile e certificazione l. n. 68/1999 consegnate, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti. Obbligo non rientrante nelle competenze dell'Agenzia.