Codice disciplinare e di condotta

Art. 50 (Sospensione cautelare in caso di procedimento penale)  del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del Comparto Funzioni Locali 2022-2024 sottoscritto in data 23 febbraio 2026

Codice disciplinare: art. 72 del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro - relativo al personale del Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022

Art. 59  del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del Comparto Funzioni Locali del 21 maggio 2018 (pubblicato in data 1° giugno 2018).

Codice disciplinare Dirigenti: art. 28 e seguenti del CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro - relativo al personale dell’Area Dirigenza delle Funzioni locali del 16 luglio 2024

Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 

Linee guida in materia di Codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche - Approvate con delibera n. 177 del 19 febbraio 2020

Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»

Con Decreto del Direttore generale n. 44 del 24/05/2022 è stato adottato il Codice di comportamento dei dipendenti dell'Agenzia per il Diritto allo Studio Universitario dell'Umbria 

L’ADiSU avvia una procedura di consultazione pubblica per l’aggiornamento del Codice di comportamento dei propri dipendenti adottato con Decreto del Direttore Generale n. 44 del 24 maggio 2022. 

Con decreto dell'Amministratore Unico n. 69 del 31/12/2025 è stato approvato lo schema di Codice di comportamento (Allegato A), unitamente allo schema di raffronto con il testo vigente (Allegato B) e alla relazione illustrativa (Allegato C). 

I contributi e le osservazioni possono essere presentate utilizzando il modulo allegato (Modulo presentazione proposte/osservazioni), da inviare al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) entro e non oltre il 2 marzo 2026 ai seguenti indirizzi di posta elettronica:  adisu@adisu.umbria.it o trasparenza-anticorruzione@adisu.umbria.it,indicando nell'oggetto “Aggiornamento Codice di comportamento dipendenti ADiSU - proposte/osservazioni”.

Allegati: 

• Avviso

• Decreto n. 69 del 30.12.2025

• schema di Codice di comportamento dei dipendenti dell’Agenzia

• schema di raffronto con il testo vigente 

• relazione che illustra le principali modifiche apportate al Codice

• Modulo presentazione proposte/osservazioni

Il seguente Codice di comportamento è stato sostituito con il Codice di comportamento adottato con Decreto del Direttore generale n. 44 del 24/05/2022.