Salta al contenuto principale Skip to footer content
Immagine: 
logo

Amministrazione trasparente 

Sistema di misurazione e valutazione della performance

In questa sezione sono pubblicate le informazioni indicate nel Par. 1, Del. CiVIT n. 104/2010 

2020

Con Decreto del Direttore generale n. 7 del 27/01/2020 l'ADiSU ha aggiornato il Sistema di misurazione e valutazione della performance dell'Agenzia.

2019

Deliberazione n. 57 del 21 gennaio 2019 - Approvazione Sistema di misurazione e valutazione della performance della Regione Umbria.

Notedisciplina del sistema di misurazione e valutazione della performance adottata dalla Regione Umbria

Con Decreto dell'Amministratore Unico n. 54 del 3 settembre 2010 l'ADiSU ha recepito, tra l'altro, la disciplina del sistema di misurazione e valutazione della performance adottata dalla Regione Umbria.

Decreto dell'Amministratore Unico n. 54 del 3 settembre 2010 

Utente

Amministratore Unico
SERVIZIO II - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE, FINANZIARIE E SERVIZI COMUNI

Capezzali Stefano

Telefono: 
Ultima modifica: 
7 Maggio 2024

Documentazione pubblicata prima delle revisioni

Con Decreto del Direttore generale n. 7 del 27/01/2020 l'ADiSU ha aggiornato il Sistema di misurazione e valutazione della performance dell'Agenzia.

Con Decreto dell'Amministratore Unico n. 54 del 3 settembre 2010 l'ADiSU ha recepito, tra l'altro, la disciplina del sistema di misurazione e valutazione della performance adottata dalla Regione Umbria di seguito riportata.

Deliberazione n. 57 del 21 gennaio 2019
Sistema di misurazione e valutazione della performance della Regione
Umbria. Approvazione.
Allegato 1
Allegato 2
Allegato 3

Deliberazione della Giunta regionale n. 267 del 1° marzo 2000 

Criteri per la valutazione delle prestazioni dirigenziali e delle posizioni dirigenziali

Deliberazione della Giunta regionale n. 1342 del 13 ottobre 2008

Sistemi premianti - Revisione delle metodologie di valutazione delle prestazioni e adozione a valere dal 2009

Allegato 1 – Adeguamento dei sistemi premianti – Revisione delle metodologie di valutazione – 23 gennaio 2008

Allegato 2 – Miglioramento della metodologia dei sistemi premianti della dirigenza, delle posizioni organizzative e delle categorie professionali - Adozione

Allegato 3 – Modelli delle schede

 

Deliberazione della Giunta regionale n. 2005 del 29 dicembre 2009

DGR n.1342 del 13/10/2008 - Integrazioni

Preintesa con le rappresentanze sindacali

Allegato A) – Valutazione dei risultati delle attività svolte dal personale regionale – Modalità attuative

Ultima modifica  11/2/2020