Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023-2025
L'Agenzia per il Diritto allo Studio Universitario dell'Umbria, con il Decreto del Commissario straordinario n. 7 del 9 febbraio 2023, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione dell'ADiSU 2023-2025 (PIAO).
Azioni inserite
Allegati PIAO
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2023-11/DETERMINAZIONEFN_signed%20%281%29.pdf
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2023-11/PIAO_2023-2025.pdf
Allegato 1 - Macro-processi
(148.14 KB)
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2023-11/Allegato%201_Macro-processi.pdf
Allegato 2 - Mappatura processi
(276.97 KB)
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-05/Allegato%202_Mappatura%20Processi.pdf
Allegato 3 - Registro dei rischi
(138.38 KB)
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-05/Allegato%203_Registro%20dei%20rischi.pdf
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-05/Allegato%204_Elenco%20obblighi%20di%20pubblicazione%20in%20Amministrazione%20trasparente.pdf
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-05/Allegato%205_Obiettivi%20Dirigenti%202023.pdf
Luglio 2023
Adozione Allegato operativo anno 2023
Azioni inserite
Con Decreto del Commissario straordinario n. 46 del 27.07.2023 è stato adottato l'Allegato operativo per l'anno 2023 del Piano Integrato di Attività e Organizzazione PIAO 2023-2025.
Allegati PIAO
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2023-11/DTR_46_2023.pdf
Allegato operativo per l'anno 2023
(549 KB)
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2023-11/Allegato%20Operativo%20PIAO%202023_2025.pdf
Azioni inserite
Con Decreto del Commissario straordinario n. 47 del 27.07.2023 è stata adottata la Relazione di monitoraggio semestrale degli obiettivi dei dirigenti per l'anno 2023. Secondo le Linee guida contenute nel Piano-tipo di cui al DPCM n. 132/2022 "Regolamento recante definizione del contenuto del Piano integrato di attivita' e organizzazione" è prevista una sezione relativa al monitoraggio degli obiettivi e delle attività messe in campo dalle amministrazioni pubbliche in relazione al perseguimento delle finalità loro attribuite, con particolare riguardo anche al monitoraggio degli obiettivi di Valore Pubblico, al fine di fornire un quadro dettagliato del processo iterativo degli obiettivi medesimi in relazione ai risultati attesi.
Allegati PIAO
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-01/DTR_47_2023.pdf
Relazione di monitoraggio intermedio degli obiettivi del Commissario straordinario per l'anno 2023
(268.49 KB)
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-01/Relazione%20di%20monitoraggio%20semestrale.pdf
Settembre 2023
Relazione di monitoraggio intermedio degli obiettivi del Commissario straordinario per l'anno 2023
Azioni inserite
Con Decreto del Commissario straordinario n. 59 del 25.09.2023 è stata adottata la Relazione di monitoraggio intermedio degli obiettivi del Commissario straordinario per l'anno 2023.
Allegati PIAO
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-01/Decr_monitoraggio_obiett_Commiss_2023.pdf
Relazione di monitoraggio intermedio degli obiettivi del Commissario straordinario per l'anno 2023.
(236.01 KB)
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-01/Relazione_monitoraggio_obiettivi_Commissario_2023.pdf
Azioni inserite
Rimodulazione Obiettivi di performance dei Dirigenti dell'ADiSU anno 2023 di cui all'Allegato 5 del Decreto del Comissario straordinario n. 7 del 9 febbraio 2023.
Allegati PIAO
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2023-11/DECR_66_26-10-2023_Rimodulazione_obiettivi.pdf
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2023-11/All_A_Obiettivi-dirigenti-2023_rimodulati.pdf
Vai al contenuto: Rimodulazione Obiettivi di performance dei Dirigenti dell'ADiSU anno 2023
Azioni inserite
Con Decreto del Commissario straordinario n. 74 del 18/12/2023 è stato integrato il Piano dei fabbisogni del personale per il triennio 2023-2025.
Allegati PIAO
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https://at.adisu.umbria.it/sites/default/files/2024-06/Decreto_Commissario_straord_74_18-12-2023.pdf
Vai al contenuto: INTEGRAZIONE PIANO FABBISOGNI DEL PERSONALE 2023-2025