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Amministrazione trasparente 

Relazione sulla Performance

In questa sezione sono pubblicate le informazioni ai sensi dell'art. 10, comma 8, lett. b) del d.lgs. n. 33/2013 e ss.mm.ii.

Con Decreto dell’Amministratore Unico n. 26 del 06/06/2024 è stata adottata la Relazione sulla Performance per l'anno 2023, ex art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009, relativa alla realizzazione degli obiettivi di performance e di Valore Pubblico del PIAO 2023¬2025 dell'Agenzia.

Utente
SERVIZIO II - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE, FINANZIARIE E SERVIZI COMUNI
Organizzazione e gestione del personale
Mattioli Tiziana

Con Decreto del Commissario Straordinario n. 38 del 19 giugno 2023 è stata adottata la Relazione sulla Performance per l'anno 2022, ex art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009, relativa alla realizzazione degli obiettivi di performance e di Valore Pubblico del PIAO 2022-2024 dell'Agenzia.

Con Decreto del Direttore generale n. 51 del 16/06/2022 è stata adottata la Relazione sulla Performance per l'anno 2021, ex art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009, relativa alla realizzazione degli obiettivi di performance del Piano della Performance 2021-2023 dell'Agenzia.

Con Decreto del Direttore generale n. 40 del 23/06/2021 è stata adottata la Relazione sulla Performance per l'anno 2020, ex art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009, relativa alla realizzazione degli obiettivi di performance del Piano della Performance 2020-2022 dell'Agenzia.

Con Decreto del Direttore generale n. 61 del 08/07/2020 è stata adottata la Relazione sulla Performance per l'anno 2019, ex art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009, relativa alla realizzazione degli obiettivi di performance del Piano della Performance 2019-2021 dell'Agenzia.

La Relazione sulle Performance (art. 10 decreto legislativo 27 ottobre 2009. n. 150) è fondamentale nell'ottica di quell'accountability che rappresenta una delle "cifre" della Regione Umbria - Giunta regionale della quale l'ADiSU è un ente strumentale. Accountability – concetto che va oltre il mero concetto di responsabilità – intesa come capacità della pubblica amministrazione non solo di generare "valore" per la comunità amministrata, ma anche di misurare e rendere riconoscibile tale "valore" e di rendere conto alla collettività delle proprie azioni e degli effetti prodotti. L'art.10 del decreto legislativo n.150/2009 non è di diretta applicazione nell'ordinamento dell'agenzia. Tuttavia l'ADiSU con Decreto del Commissario straordinario n. 70 del 21/09/2018 ha adottato il Piano della performance 2018-2020. Con Decreto del Direttore generale n. 37 del 12/07/2019 è stata adottata la Relazione sulla Performance per l'anno 2018, ex art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009, relativa alla realizzazione degli obiettivi di performance del Piano della Performance 2018-2020 dell'Agenzia.

Utente

Amministratore Unico
SERVIZIO II - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE, FINANZIARIE E SERVIZI COMUNI

Capezzali Stefano

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Ultima modifica: 
18 Giugno 2024